社員一人ひとりが幸せであることを大切にしています。
ワークライフバランスを重視し、いつまでも働きやすく、充実した福利厚生や、
キャリアアップを図れる制度を整えています。
やりがいを感じながらスキルアップができる
- 本当の家づくりをお客様に提供
- 輸入住宅からデザイン住宅まで様々なデザインを学べる
- 本当にいいものを嘘をつかないで提案できる
- 他社ではできない、性能や商品知識が学べる
- お客様と一緒になって家づくりができる
- 地図に残る仕事ができる
- 感謝されて給料がもらえる
- 自分に価値が付く仕事
- 定期的な社内勉強会
- 社内研修の実施
- 資格取得支援
- スキルアップ移動制度
地域密着の安定企業
- 多摩地区、相模原を中心に地元に密着した仕事
- 20年以上安定した黒字の健全経営
- 建築業界で年間108日の休日 + 有給制度
- 遅くまでの無駄な残業はなし
- 福利厚生制度 ( リロクラブ ) への加入
- 新年会、社員旅行などの社内イベント充実
- お客様と一緒に楽しむアットホームな各種イベント
能力にあった給与
- 基本 + 能力給で能力にあった給料評価制度
- 総合職、専任職への選択制度
- 歩合給制度への選択可能
- 資格手当、家族手当、交通費支給
- マイカー通勤可能
- 年2回賞与
- 年1回昇給
- 社内割引福利厚生あり
KOGUMAってこんな会社です
スタッフ は男女比 5:5 のバランスの取れた職場です。
ほぼ全社員が車 ( 社用車含 ) 通勤で電車通勤は貴重な存在になっています。
ここ数年は積極的に新入社員を採用し若い力にあふれています。
服装は、プランナーはカジュアルスーツ、コーディネーターさんや事務さんはオフィスカジュアル、監督さんは当社指定の作業着が基本。 緩すぎず、汚すぎずの格好であれば基本的には自由です。
社員同士の仲も良く、部署関係なく気軽に話せる環境で新しく入ってきた方もすぐ馴染めます。
イベント
毎年、春や秋の「感謝祭」・「マス釣り大会」・「もちつき大会」などのイベントから節目の年に行われる『OB会』などお客様向けの大感謝祭を開催しています。
また、1年のお疲れ様会を兼ねた『社員旅行』では、様々なところに行き、ただ楽しむだけでなく、 旅先の歴史を感じられる施設を訪れ学びます。
さらに取引業者様をお招きしての『新年会』は、毎年立川のホテルで行われます。
毎年数多く行われるイベントにお手伝いとして参加してくれ る業者・職人さんに対するおもてなしの場にもなっています。
福利厚生『リロクラブ』加入
当社は福利厚生クラブ『リロクラブ』に加入。
ファミリーレストランの割引や映画鑑賞券割引・レジャー スポット入園料割引・宿泊施設の特別はもちろん、スポー ツクラブの法人割引や資格取得支援などがあります。
年に4回発行される会報誌には時期にあった特別割引特 典も楽しみの一つです！
安心の研修制度
当社では、月に2回の社内勉強会を実施しています。
各メーカーの新商品についての情報共有、展示会に行くなどの商品知識や、 家づくりに欠かせない知識、接客の仕方など、スタッフ全員が同じ知識でお客さまに接することが出来るよう、人材育成に取り組んでおります。 講師は、社内スタッフはもちろん、時には各種メーカーの担当の方に来ていただいて、全員参加で行われます。 初めて建築業界に飛び込んだ方も安心です。
